Team Individuelles - FreiStruktur

Maßgeschneiderte Trainings oder: Ihre Situation ist speziell?

Ihre Situation ist besonders? Oder Ihre Branche? Ihr Standort? Standardseminare sind ungeeignet? Viele Teilzeitkräfte oder Eltern sind bei Ihnen?

Dann ist ein Inhouse-Seminar oder -Training oder ein Teamtag die richtige Maßnahme.

Gerne erstelle ich dies für Sie.

Das haben Sie davon

Sie stärken den Teamgeist (mehr als wenn Sie Ihre Mitarbeiter/innen einzeln in Weiterbildung schicken!).

Sie fördern den Austausch zwischen Ihren Mitarbeiter/innen.

Das Training ist praxisnah.

Die Inhalte sind gezielt auf den Berufsalltag Ihrer Mitarbeiter/innen und auf Ihre Branche zugeschnitten.

Sie entwickeln Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter/innen.

Sie entdecken und fördern Talente.

Sie binden Ihre Mitarbeiter/innen an sich.

Teilnehmer/innen sparen Fahrtzeit.

Wieso ich? (mehr ...)

Schreiben Sie mir kurz (1 Satz reicht). Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot. Ich freue mich auf Ihre

Anfrage

Der Weg zu Ihrem Inhouse-Training oder -Seminar

Vorgespräch & Konzeption des Trainings
In einem Vorgespräch besprechen wir, was Sie mit der Maßnahme erreichen wollen (Ziel). Was ist Ihnen wichtig? Wieviel Zeit steht zur Verfügung? Was wissen und können die Teilnehmer/innen bereits?
Damit das Wissen tiefer verankert wird, empfehle ich Ihnen zusätzlich meine eigene Online-App zu nutzen (Blended Learning).

Design des Trainings
Da ich nun weiß, was Sie wollen, erstelle ich für Sie ein maßgeschneidertes Trainingsdesign. Ich gestalte Inhalte, Ablauf und Methoden. Um offene Fragen zu klären, ist jetzt der Zeitpunkt für ein 2. Gespräch mit Ihnen. Meistens ist Ihnen in der Zwischenzeit auch noch etwas ein- oder aufgefallen, das ich berücksichtigen soll.

Durchführung des Trainings
Ich führe das Training durch: bei Ihnen vor Ort oder an einem anderen Ort (Tagungshotel, Seminarraum).
Gerne gebe ich Ihnen hier für die Buchung vorher Tipps. Vor dem Tag haben Ihre Organisator/inn/en zudem von mir eine Checkliste erhalten, damit an alles gedacht ist und alles glatt läuft.

Evaluierung des Trainings
Im letzten Schritt evaluiere ich das Training: zum einen mit den Teilnehmer/innen, zum anderen mit Ihnen. Hat es das gebracht, was es sollte? Was lief gut, was nicht? Wo haben Sie weiteren Bedarf?

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