Konflikt?

… im Team?

… als Führungskraft?

Sie merken, dass es in Ihrem Team knirscht? Dass dies die Effektivität und Produktivität negativ beeinflusst? Dass schon morgens schlechte Stimmung ist? Dass manche Personen nicht "miteinander können"?

Sie wünschen sich, dass wieder Friede unter den Mitarbeiter/innen herrscht? Dass das Miteinander wieder besser klappt?

Lassen Sie sich unterstützen mit einer Konfliktmoderation.

Ihr Nutzen

  • Der Konflikt wird entschärft,
  • ein normalerer Umgang stellt sich ein,
  • Sie können abends wieder abschalten und nachts besser schlafen,
  • und die Konfliktlösung wirkt sich positiv auf Umsatz und Ergebnisse aus.
  • … mit einer anderen Person?

    Ihnen wird schon ganz anders, wenn Sie an diese Person denken? Sie haben alles versucht? Sie sind verzweifelt und wünschen sich eine Lösung? Sie müssen mit der Person weiter zusammenarbeiten und wollen einen konfliktfreieren Umgang?

    Dann kann ich Ihnen helfen.

    Ihr Nutzen

    Durch meine Mediation oder Konfliktvermittlung

  • entschärfen Sie den Konflikt,
  • finden einen normaleren Umgang,
  • können abends wieder abschalten und nachts besser schlafen,
  • die Konfliktlösung wirkt sich positiv auf Ihr Umfeld aus.
  • Erfolgsquote von Mediationen
    %
    Erfolgsquote von Mediationen
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    Quelle:
    IHK Nürnberg

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    Szymansky Vera Foto aktuell

    Vera Szymansky

    Potenzialheberin

    strukturierend • freiheitsgebend • empathisch • wirtschaftsnah

    Kurzberatung kostenlos.
    Mail an: info@freistruktur.de
    oder direkt Termin buchen.

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